ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ UNI-PHARMA

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ

ΕΠΑΓ/ΤΩΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE  UNION  OF  MEDICINE , COSMETICS  & RELATED PROFESSIONS OF ATTICA , PIRAEUS &ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^ος όρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494
E- mail: syndfarm@yahoo.gr

Συνάδελφοι - συναδέλφισσσες,

Το συνδικάτο, πριν από μερικές μέρες, συναντήθηκε με την ιδιοκτήτρια της εταιρίας UNI-PHARMA και θεωρούμε απαραίτητο να ενημερωθείτε για αυτό το σημαντικό γεγονός.

Από την αρχή κιόλας η ιδιοκτήτης της εταιρίας έδειξε τις προθέσεις της που δεν ήταν άλλες από την υποβάθμιση της συνάντησης και την μονοπώληση της κουβέντας. Παρά το γεγονός ότι η συνάντηση είχε καθοριστεί μέρες πριν, οι πρώτες κουβέντες ήταν ότι ο χρόνος είναι  περιορισμένος.

Στη συνέχεια και παραβλέποντας το ότι απέναντι της δεν είχε, απλά δυο άτομα αλλά τους εκπροσώπους χιλιάδων εργαζόμενων, εξαπέλυσε επίθεση αποτελούμενη από ανακρίβειες και αναλήθειες τόσο προφανείς που ο κοινός νους αναρωτιέται αν βασίζονταν σε άγνοια ή σε μεθοδευμένη προσπάθεια κατά της δράση του συνδικάτου, η οποία προφανώς τουλάχιστον ενοχλεί.

Το συνδικάτο είναι μαθημένο σε τέτοιες συμπεριφορές. Έγινε σοβαρή προσπάθεια να μπει η κουβέντα σε μια σωστή βάση και να δοθούν εξηγήσεις για τις νέες απολύσεις που έγιναν.

Η θέση της εργοδοσίας  ήταν ότι από τη στιγμή που τα τελευταία χρόνια οι προσλήψεις είναι περισσότερες από τις απολύσεις, απολύσεις δεν υπάρχουν. Με δυο κουβέντες για την εταιρία δεν υπάρχουν εργαζόμενοι αλλά απλά μηχανές που παράγουν κέρδος και όταν για τον οποιονδήποτε  λόγο δεν παράγουν τα αναμενόμενα ή συνήθως πολύ περισσότερα από αυτά πρέπει να αντικατασταθούν Δεν υπάρχει καμία διαφορά στο αν οι <μηχανές> έχουν ανάγκες, οικογένειες ακόμα και αξιοπρέπεια

Δεν είναι κατανοητό στην εργοδοσία του συγκεκριμένου εργοστασίου, αλλά και γενικότερα, ότι η δουλειά είναι δικαίωμα του εργαζόμενου και όχι παραχώρηση του  εργοδότη.

Είναι, συνάδελφοι, δικαίωμα μας να δουλεύουμε για μπορούμε να καλύπτουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Είναι δικαίωμα μας να πηγαίνουμε στη δουλειά την ώρα που πρέπει και να φεύγουμε χωρίς καθυστερήσεις.

Είναι δικαίωμα μας να ξέρουμε πότε δουλεύουμε, ώστε να προγραμματίζουμε τη ζωή μας όπως εμείς θέλουμε.

Είναι προς κατάκτηση, γιατί το επιτρέπει η τεχνολογία, να δουλεύουμε λιγότερο και να αμειβόμαστε με τρόπο που να καλύπτει τις ανάγκες όχι για επιβίωση αλλά για μια καλή ποιοτική ζωή με ελεύθερο χρόνο να χαρούμε τις οικογένειες μας.

Είναι προς κατάκτηση να κατανοήσει κάθε εργαζόμενος ότι τη δύναμη δεν την κατέχουν εκείνοι που σήμερα κρατούν τα μέσα παραγωγής αλλά εμείς που με τη δουλεία μας παράγουμε κάθε μέρα αμύθητο πλούτο.

Είναι επιτακτική ανάγκη να δυναμώσουμε το ταξικό μας συνδικάτο, με νέες, μαζικές εγγραφές και από το χώρο σας, αλλά και από τα άλλα εργοστάσια του κλάδου, ώστε να έχει ακόμα περισσότερη ένταση η φωνή μας, ώστε να έχουν ακόμα καλύτερα αποτελέσματα οι παρεμβάσεις μας.

Είναι ανάγκη να γυρίσουμε την πλάτη μας σε σωματεία που δεν είναι με το μέρος των εργατών αλλά σε περιπτώσεις απολύσεων προσπαθούν, τάχα, να διατηρήσουν την εργασιακή ειρήνη αλλά στην ουσία συναινούν και αποπροσανατολίζουν τους εργαζόμενους.

Συνάδελφοι, τόσο η πρώτη φορά αριστερά κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες, έχουν φροντίσει να γεμίσουν το οπλοστάσιο των βιομηχάνων, τους έχουν δώσει τη δυνατότητα να δημιουργήσουν το εργασιακό περιβάλλον που θέλουν, δηλαδή μπορούν να μας έχουν στο χέρι, βάσει νόμου. Δεν μπορούν και δεν πρέπει όμως να μας βάλουν στο χέρι και αυτό εξαρτάται από τη δική μας στάση, την αταλάντευτη θέση μας για δουλειά με δικαιώματα, όχι σκλαβιά και εξαθλίωση. 

Στο αμέσως επόμενο διάστημα, γιατί όχι και μέσα στις επόμενες μέρες μας ετοιμάζουν νέα μέτρα μας ετοιμάζουν νέα δεινά.       

Πρέπει όλοι μας μαζικά δυναμικά να βροντοφωνάξουμε ότι δε συμφωνούμε στα νέα, αλλά ούτε και στα παλιά μέτρα ότι θέλουμε δουλειά μόνιμη που να μας παρέχει τα μέσα να καλύπτουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας.                                                                                                                                                     

Είναι καιρός να φωνάξουμε φτάνει πια τόσο δυνατά που θα τους ταρακουνήσει και θα τους σηκώσει από τις καρέκλες τους, που θα το ακούσουν καθαρά, όσο ψηλά κι ας νομίζουν πως κάθονται. 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 27-03-2017

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ

ΕΠΑΓ/ΤΩΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE  UNION  OF  MEDICINE , COSMETICS  & RELATED PROFESSIONS OF ATTICA , PIRAEUS &ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^ος όρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494
E- mail: syndfarm@yahoo.gr

1752                                                                                                                                                                                                               27-03-2017

Συναδέλφοι- συναδέλφισσες, 

Πρόσφατα το κλαδικό  συνδικάτο μας   πραγματοποίησε την γενική του συνέλευση. Κύρια θέματα της συζήτησης ήταν η στάση των εργοδοτών του κλάδου για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης, και τα νέα μέτρα της κυβέρνησης.

Οι εργοδότες του κλάδου μας απαίτησαν  από εμάς τους εργαζόμενους  να ξεχάσουμε τα δικαιωματά μας που κατοχυρώνονται από την σύμβαση του 2009, και να συμβιβαστούμε με την απαράδεκτη σύμβαση της ΓΣΣΕ των 586 και 511 αντίστοιχα.

Επιδιώκουν να αποσπάσουν την συναινεσή μας η έστω την ανοχή μας, να βάλουμε πλάτη στα σχεδιά τους για να μπορέσουν να θωρακίσουν την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία  τους. Απαραίτητη προυπόθεση για να το πετύχουν αυτό είναι το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας. Κρατούν ενιαία στάση απέναντι στο συνδικάτο μας και την ομοσπονδία, παρά τους ανταγωνισμούς που έχουν μεταξύ τους.

Το κλαδικό συνδικάτο μας με όλες τις δυνάμεις μας θα δώσουμε την μάχη για να μην περάσουν οι σχεδιασμοί των εργοδοτών μας,  παλεύουμε για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης με βάση τις πραγματικές ανάγκες μας, την αναπλήρωση όλων των απωλειών που είχαμε όλα τα χρόνια της κρίσης.

Να ξεπεράσουμε τον φόβο την απογοήτευση και την μοιρολατρία, να σπάσουμε  ιδεολογήματα ότι τα συμφέροντα τα δικά μας είναι τα ίδια με των εργοδοτών.

Ταυτόχρονα οι εργοδότες του κλάδου μαζί με την κυβέρνηση, την Ε.Ε., και τους υπόλοιπους εργοδότες σχεδιάζουν μπροστά στην διαπραγμάτευση να πάρουν νέα μέτρα που  θα χειροτερέψουν ακόμα περισσότερο την θέση των εργαζομένων. Προβλέπουν ακόμα παραπέρα μείωση των μισθών και συντάξεων,  την μείωση του αφορολόγητου,  την επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας,  την απελευθέρωση των απολύσεων, περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων

 

Να δώσουμε ηχηρή απάντηση σε κυβέρνηση Ε.Ε.  και στο σύνολο των εργοδοτών, Να αποκαλύψουμε τα ψέματα τους για την διαπραγμάτευση.

Χρειάζεται σήμερα να απαντήσουμε και εμείς με κλιμάκωση της πάλης για να μην περάσουν αυτά τα βάρβαρα μέτρα, να διεκδικήσουμε την ζωή που μας αξίζει.  Η οργάνωση και η αντίσταση σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στον εργοδότη και συνολικά σε όλους τους  εργοδότες και τις κυβερνήσεις τους, είναι ο μόνος δρόμος που έχουμε, και αυτό τους φοβίζει και προσπαθούν να καλλιεργήσουν την απογοήτευση και την μοιρολατρία  Εμείς έχουμε την δύναμη, εμείς παράγουμε τον πλούτο,

. Στην κατεύθυνση αυτή πραγματοποιούμε συγκεντρώσεις και περιοδείες σε όλους τους χώρους δουλειάς, να ενημερώσουμε όλους τους συναδέλφους.

                                       Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΑΠΕΡΓΙΑ PROVET

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ

ΕΠΑΓ/ΤΩΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE  UNION  OF  MEDICINE , COSMETICS  & RELATED PROFESSIONS OF ATTICA , PIRAEUS &ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^ος όρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494

E- mail: syndfarm@yahoo.gr

 1753                                                                                                                                                                                                      03-04-2017  

  

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι

Χαιρετίζουμε τους εργαζόμενους της εταιρίας PROVET που έδωσαν πρόσφατα ένα σκληρό αγώνα με τριήμερη απεργία για να διεκδικήσουν το αυτονόητο, τα δεδουλευμένα τους.

Μπήκαν μπροστά εξέλεξαν σωματειακή επιτροπή, απαίτησαν από την εργοδοσία να τους καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα τεσσάρων μηνών, κόντρα στην απαίτηση της εταιρίας να κάνουν υπομονή και να βρεθεί η λύση.

Η σωματειακή επιτροπή και η αντιπροσωπεία του  κλαδικού συνδικάτου φαρμάκου Αττικής και της κλαδικής ομοσπονδίας (ΟΕΦΣΣΕ) στην συνάντηση  με την διοίκηση της εταιρίας, απαίτησαν να υπάρξει δέσμευση για τα δεδουλευμένα, διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Η απάντησή τους ήταν ότι δεν δεσμεύονται για τα δεδουλευμένα και την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, γίνεται προσπάθεια να έρθει επενδυτής, έχει εκφραστεί ενδιαφέρον από δύο επενδυτές και με την μεσολάβηση της τράπεζας που είναι βασικός μέτοχος της εταιρίας,  τότε θα δρομολογηθούν λύσεις για τα προβλήματα που βιώνουν σήμερα  οι εργαζόμενοι της εταιρίας. Μάλιστα περιμένουν ότι την επόμενη εβδομάδα θα έχει δοθεί λυση.

Ταυτόχρονα  απαίτησαν από τους εργαζόμενους να επιδείξουν υπομονή, να βάλουν πλάτη για να ολοκληρωθεί η συμφωνία, να σταματήσουν την κινητοποιησή τους , προσπάθησαν να καλλιεργήσουν και την αντίληψη στους εργαζόμενους ότι με τον αγώνα τους μπορεί να οδηγήσουν την εταιρία στο κλείσιμο.

Οι εργαζόμενοι όλο το προηγούμενο διάστημα επέδειξαν τεράστια υπομονή, έβαλαν πλάτη να κρατηθεί η εταιρία, έκαναν τεράστιες θυσίες, με αποτέλεσμα σήμερα να βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις βασικές τους ανάγκες που έχουν σαν εργαζόμενοι, αυτοί και οι οικογενειές τους.

 Οι εργαζόμενοι μετά από απόφαση της συνελευσής τους αποφάσισαν ότι δεν πάει άλλο με την κατάσταση, προσανατολίζονται άμεσα σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με όποιες μορφές εκτιμήσουν την επόμενη εβδομάδα  για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Από αυτό τον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι σήμερα βγαίνουν σοβαρά συμπεράσματα που μας βοηθούν να κατανοήσουμε και την στάση της εργοδοσίας. Βγαίνουν επίσης  σημαντικά συμπεράσματα ποια πρέπει να είναι η στάση  μας.

 Η  εργοδοσία στο πρόβλημα που αντιμετωπίζει   καλεί τους εργαζόμενους να βάλουν πλάτη  για να το ξεπεράσουν, να  κάνουμε υποχώρηση από τα δικαιωματά μας. Προσπαθούν να καλλιεργήσουν την αντίληψη ότι είμαστε και  εμείς συνένοχοι  για την κατάσταση που βρίσκεται η εταιρία, και πρέπει να συμβάλλουμε στην προσπάθεια  να ανακάμψει.  Να συμμετέχουμε ενεργά  στην προσπάθεια  να βρεθεί επενδυτής, και με αυτό τον τρόπο να σωθούν και θέσεις εργασίας.

 Όποιους σχεδιασμούς και εαν έχουν  αυτό που κοιτάζουν πάντα είναι πως θα εξασφαλίσουν τα δικά τους συμφέροντα, σε αντιπαράθεση με τα δικά μας συμφέροντα, πως θα εξασφαλίσουν να έχουν κερδοφορία αξιοποιώντας όλα τα αντεργατικά μέτρα που ψηφίστηκαν και αυτά που θα ψηφιστούν το επόμενο διάστημα από την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Μακριά από εμάς η αντίληψη ότι τα συμφέροντα της εταιρίας είναι κοινά με των εργαζομένων.

Ακόμα και στην περίπτωση που δεν καρποφορήσουν τα σχεδιά τους, και η εταιρία  αντιμετωπίσει πρόβλημα, οι μόνοι που δεν έχουμε ευθύνη είμαστε εμείς οι εργαζόμενοι. Η εμπειρία έδειξε όλα αυτά τα χρόνια, ότι αυτό που καθορίζει την πορεία της κάθε εταιρίας εαν θα επιβιώσει η θα συνεχίσει είτε  στο κλάδο μας είτε σε άλλο κλάδο, είναι οι ανταγωνισμοί που έχουν μεταξύ τους, είναι η  επίδιωξη του μέγιστου δυνατού κέρδους.

Για αυτό χρειάζεται όλοι οι εργαζόμενοι  ανεξάρτητα  σε ποιό κλάδο ανήκουν να δώσουμε ενιαία την μάχη απέναντι στους εργοδότες, τις κυβερνήσεις, την Ε.Ε. να διεκδικήσουμε την ζωή που μας αξίζει, εμείς είμαστε οι πραγματικοί παραγωγοί του πλούτου.

Για αυτό χρειάζεται σταθερό μέτωπο απέναντι στην εργοδοσία, να επιδείξουμε υπομονή και επιμονή, ο αγώνας είναι μακρόχρονος, το δίκιο είναι με το μέρος μας, εμείς θα είμαστε οι νικητές.

Το κλαδικό συνδικάτο, η κλαδική ομοσπονδία με όλες τις δυνάμεις τους θα συμπαρασταθούν στο δίκαιο αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι της PROVET, και καλεί όλα τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, τους εργαζόμενους να πράξουν ανάλογα. 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ UNIPHARMA

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ

ΕΠΑΓ/ΤΩΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE  UNION  OF  MEDICINE , COSMETICS  & RELATED PROFESSIONS OF ATTICA , PIRAEUS &ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^ος όρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494

E- mail: syndfarm@yahoo.gr

Συνάδελφε-συναδέλφισσα στη UNI-PHARMA,

Η εργοδοσία του εργοστασίου προχώρησε την προηγούμενη εβδομάδα σε 3 απολύσεις εργαζομένων. Οι συγκεκριμένες απολύσεις δεν είναι ξαφνικές και σίγουρα δεν θα είναι οι τελευταίες. Έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά απολύσεων που γίνονται τον τελευταίο καιρό και σε άλλες μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου π.χ. DEMO, BIANEΞ. Το παράδειγμα της UNI-PHARMA που διαφημίζεται ως μια απ’τις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου με μεγάλο μερίδιο πωλήσεων στην ελληνική αγορά, με εξαγωγές σε πολλές χώρες του κόσμου, με νέες εγκαταστάσεις και επενδυτικά σχέδια, δείχνει ότι ενώ αυξάνεται η κερδοφορία της, οι συνθήκες κάτω απο τις οποίες εργάζονται οι εργαζόμενοι χειροτερεύουν.

Όλα δείχνουν πως το επόμενο διάστημα η κατάσταση για τους εργαζόμενους θα χειροτερέψει. Κυβέρνηση, αστικά κόμματα, εργοδότες και ξεπουλημένοι συνδικαλιστές επιδίδονται σε έναν αγώνα δρόμου προκειμένου να περάσουνε όλα εκείνα τα αντεργατικά μέτρα που θα εξασφαλίσουν την κερδοφορία των εργοδοτών και του μεγάλου κεφαλαίου. Σ΄αυτή τη προοπτική εντάσσονται και οι πιέσεις για το κλείσιμο της  2^ης αξιολόγησης από όλα τα αστικά κόμματα, ΣΕΒ, μεγαλοεργοδοσία. Η περαιτέρω περικοπή του αφορολόγητου, οι μειώσεις στις συντάξεις, οι αλλαγές στα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο είναι αναγκαία προϋπόθεση για την ανάκαμψη-ανάπτυξη τους.

Την ίδια ώρα οι φαρμακοβιομήχανοι μέσω των ενώσεών τους (ΠΕΦ, ΣΦΕΕ) αρνούνται επιδεικτικά την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έχει λήξει από το 2009. Χαρακτηριστικό είναι ότι σε συνάντηση που είχαν με την Ομοσπονδία μας, ξεκαθάρισαν ότι <<υπάρχουν νέα δεδομένα στα εργασιακά και πρέπει όλοι να προσαρμοστούμε σε αυτά>>. Πρέπει δηλ. να προσαρμοστούμε στην εργασιακή ζούγκλα που μας ετοιμάζουν. Έτσι και στη UNI-PHARMA η εντατικοποίηση της δουλειάς για αύξηση της παραγωγικότητας σε συνδυασμό με τις ελλείψεις σε απαραίτητο προσωπικό, τα ελλειπή μέτρα ασφαλείας, οι νέες προσλήψεις με ατομικές συμβάσεις και μισθούς των 650 € περίπου, οι απολύσεις κ.τ.λ. δεν αποτελούν εξαίρεση.

Από την άλλη, προβληματισμό δημιουργεί η στάση του επιχειρισιακού σωματείου της εταιρείας που απέναντι σε αυτή την κατάσταση, όλο το προηγούμενο διάστημα αλλά και τώρα τηρεί περίεργη <<σιγή ιχθύος>>. Προκαλεί αρνητική εντύπωση οτι τόσο καιρό δεν ενημέρωσε και δεν προετοίμασε τους εργαζόμενους γι’αυτές τις εξελίξεις.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι στη UNI-PHARMA μπορούν να ακολουθήσουν το δρόμο της υποταγής, να δεχτούν τα μέτρα που μας ετοιμάζουν ΕΕ, εργοδοσία, κυβέρνηση. Να δεχτούν μοιρολατρικά τις απολύσεις και την πίεση της διοίκησης. Ή μπορούν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους οργανώνοντας την πάλη τους μέσα στο εργοστάσιο της UNI-PHARMA.

Καλούμε τους συναδέλφους που δουλεύουν στη UNI-PHARMA να γίνουν μέλη του κλαδικού Συνδικάτου για να οργανώσουμε μαζί την πάλη μας. Η δύναμη των εργαζομένων της UNI-PHARMA βρίσκεται στην ενότητά τους μαζί με τους άλλους εργαζόμενους στον κλάδο του φαρμάκου και των άλλων κλάδων. Μας ξέρετε, μας βλέπετε στο  πλάι σας. Είναι καιρός να εμπιστευτείτε το Συνδικάτο, να το δυναμώσετε. Για να καταλάβουν οι φαρμακοβιομήχανοι ότι όπως αυτοί είναι ενωμένοι απέναντί μας, παρά τους επιμέρους ανταγωνισμούς τους, έτσι και εμείς είμαστε ενωμένοι σα μια γροθιά για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματά μας. Κάνουμε το πρώτο βήμα συμμετέχοντας μαζικά στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας την Τετάρτη, 8 Μάρτη στις 6:30 μ.μ., στην αίθουσα του Συνδικάτου Λογιστών (Κάνιγγος 27).   

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΜΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 6.30 μμ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓ/ΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE UNIONOF  MEDICINE , COSMETICS &RELATED PROFESSIONS OF ATTICA ,PIRAEUS&ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^οςόρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494

e-mail:syndfarm@yahoo.gr – syndikatofarmakou.blogspot.com

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΜΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 6.30 μμ

ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27)

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Υπάρχει ανάγκη, όλοι μαζί, να δώσουμε ηχηρή απάντηση σε όλους εκείνους που παίρνουν αποφάσεις για τη ζωή μας και τη ζωή των παιδιών μας.

Κυβέρνηση, εργοδότες αλλά και ξεπουλημένοι συνδικαλιστές, που δεν ξέρουν κατά που πέφτουν οι πύλες των εργοστασίων, συναντιούνται και παίρνουν αποφάσεις για μας χωρίς εμάς.

Η επίθεση που δέχεται η τάξη μας από κυβέρνηση, κεφάλαιο και ΕΕ δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη.

Η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, επιδίδεται σε αγώνα δρόμου προκειμένου να περάσει όλα εκείνα τα μέτρα που χρειάζεται η αστική τάξη για να αντιμετωπίσει τη βαθιά καπιταλιστική κρίση με τις λιγότερες δυνατές απώλειες και να θέσει τους νέους όρους της ανάκαμψης – ανάπτυξης.

Είναι σαφές ότι για να το πετύχουν αυτό πρέπει να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις, να πάρουν πίσω δικαιώματα και κατακτήσεις της εργατικής τάξης που κερδήθηκαν με αγώνες και αίμα από τις προηγούμενες γενιές εργαζομένων, να μας βάλουν να δουλεύουμε μέχρι τα βαθειά μας γεράματα - αν βρίσκουμε δουλειά - σε συνθήκες εντατικοποίησης και τρομοκρατίας.

Εκείνοι που κρατούν στα χέρια τους τα μέσα παραγωγής κι έχουν αμύθητα κέρδη εκμεταλλευόμενοι τον δικό μας κόπο και ιδρώτα δίνουν το «παράγγελμα» και οι κυβερνήσεις νομοθετούν με σχέδιο και μεθοδικότητα, με μοναδικό στόχο την εξασφάλιση της κερδοφορίας των εργοδοτών μας σε βάρος της δικής μας ζωής.

Η διαδικασία αυτή δεν σταμάτησε ούτε από την «πρώτη φορά αριστερά» σημερινή κυβέρνηση, η οποία όχι μόνο δεν κατάργησε, όπως είχε εξαγγείλει, τους προηγούμενους λεγόμενους «υφεσιακούς» νόμους, αλλά πατώντας σε αυτούς έφερε ακόμα χειρότερους και μάλιστα σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα.

Τώρα, μάλιστα, και μπροστά στην αξιολόγηση ετοιμάζουν νέα μέτρα παρά τις δηλώσεις τους ότι «η χώρα δεν αντέχει άλλα μέτρα». Όπως κάθε φορά που μας ετοιμάζουν κάτι, έτσι και τώρα αρχίζουν τις απειλές και την κινδυνολογία, με στόχο τα νέα μέτρα να γίνουν αποδεκτά από το λαό ως το «μικρότερο κακό». «Το μικρότερο κακό», όμως, είναι «το μεγαλύτερο καλό» για τους εργοδότες μας αλλά και γενικά για την αστική τάξη. 

Πρέπει να είναι ξεκάθαρο σε όλους μας ότι δεν γίνεται τα συμφέροντα μας να είναι τα ίδια με εκείνα των εργοδοτών μας και ότι δεν υπάρχει τρόπος να εξυπηρετηθούν ταυτόχρονα και οι εκμεταλλευτές και οι εκμεταλλευόμενοι. Πρέπει να είναι ξεκάθαρο ότι τόσο η εργασιακή, δηλαδή η ταξική ειρήνη, όσο και η κυβερνητική σταθερότητα, πετυχαίνουν μόνο την υποταγή μας στις επιδιώξεις των αστών.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Στον κλάδο μας, που είναι από εκείνους που η κρίση δεν έχει επηρεάσει όσο άλλους, παρατηρείται έντονη κινητικότητα. Ακόμα και μεγάλες εταιρίες προχωρούν σε απολύσεις και οι νέες προσλήψεις γίνονται με τα νέα δεδομένα, που για τους φαρμακοβιομήχανους αποτελούν τον μπούσουλα με τον οποίο πρέπει όλοι να συμβιβαστούμε. Απολύσεις γίνονται και για άλλους λόγους όπως ο παραδειγματισμός, η μείωση, μέσω εντατικοποίησης, του κόστους παραγωγής, η αναδιάρθρωση ή οτιδήποτε άλλο.

Οι φαρμακοβιομήχανοι, σε συνάντηση που είχαν με την ομοσπονδία για την κλαδική ΣΣΕ, είπαν ξεκάθαρα ότι «υπάρχουν νέα δεδομένα στα εργασιακά και πρέπει να προσαρμοστούμε όλοι σε αυτά», στην ουσία είπαν ότι πρέπει να προσαρμοστούμε στην εργασιακή ζούγκλα που μας ετοιμάζουν. Είπαν ακόμα ότι έχουν «εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους», πατώντας στη μέχρι τώρα χαμηλή συμμετοχή των εργαζόμενων του κλάδου στις κινητοποιήσεις.

Είναι η ώρα να τους διαψεύσουμε, είναι η ώρα να τους απαντήσουμε, είναι η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Συμμετέχουμε μαζικά στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας, όπου θα γίνει ενημέρωση για τις εξελίξεις στον κλάδο αλλά και γενικότερα καθώς και για τη συνάντηση της Ομοσπονδίας μας με τους εργοδότες σχετικά με την κλαδική ΣΣΕ. Κυρίως, όμως, θα γίνει συζήτηση για τον τρόπο που πρέπει να απαντήσουμε στην προκλητική στάση της εργοδοσίας, να οργανώσουμε την πάλη μας για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ στη βάση των δικών μας απαιτήσεων και αναγκών, να πολεμήσουμε το συνδικαλισμό της διάσπασης, του συμβιβασμού και των αυταπατών, να αντιταχθούμε συνολικά και να βάλουμε εμπόδια στους σχεδιασμούς εργοδοσίας – κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ και λοιπών «θεσμών». Να θέσουμε τους δικούς μας όρους και προοπτική.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

8 Μάρτη 2017 Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας Αγώνας για ζωή με δικαιώματα

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓ/ΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE UNIONOF  MEDICINE , COSMETICS &RELATED PROFESSIONS OF ATTICA ,PIRAEUS&ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^οςόρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494

e-mail:syndfarm@yahoo.gr – syndikatofarmakou.blogspot.com 

8 Μάρτη 2017 Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Αγώνας για ζωή με δικαιώματα

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

Η 8^η Μάρτη αποτελεί  ημέρα – σύμβολο για τον αγώνα της εργαζόμενης, της άνεργης, της συνταξιούχου, στην πόλη  και την ύπαιθρο. Είναι μέρα που όλες οι γυναίκες του καθημερινού μόχθου στρέφουμε την σκέψη και τον σεβασμό μας  στις γυναίκες υφάντριες και ράφτρες της Νέας Υόρκης οι οποίες το 1857 σήκωσαν το ανάστημά τους. Στις εργάτριες που διεκδίκησαν δεκάωρη εργασία, φωτεινές και υγιεινές αίθουσες εργασίας, ίση αμοιβή με τους κλωστοϋφαντουργούς συναδέλφους τους. Ο αγώνας τους βάφτηκε με αίμα αλλά δεν πήγε χαμένος,  όπως κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Έγραψε λαμπρή σελίδα στην ιστορία του παγκόσμιου εργατικού –γυναικείου κινήματος, αφήνοντας πείρα, παρακαταθήκη για τις κατακτήσεις που ήρθαν αργότερα.

Η 8^η Μάρτη είναι η μέρα που με πρόταση της μεγάλης επαναστάτριας Κλάρας Τσέτκιν και των σοσιαλιστριών γυναικών στην συνδιάσκεψη της Κοπεγχάγης το 1910 καθιερώθηκε ως μέρα των εργαζόμενων γυναικών όλου του κόσμου, μέρα προσφοράς στους εργατικούς και κοινωνικούς αγώνες.

Αυτές τις μέρες με αφορμή την παγκόσμια μέρα της γυναίκας όλοι όσοι μας εκμεταλλεύονται και μας χειραγωγούν,  εργοδότες, κυβέρνηση, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης  όλοι όσοι  δήθεν «νοιάζονται» για τα δικαιώματα της γυναίκας θα μας μιλήσουν χρησιμοποιώντας παχιά λόγια για την «ισότητα» και το πόσο αδικημένες είναι οι γυναίκες της δουλειάς, ότι αποτελούν τα μεγαλύτερα θύματα της ανεργίας, ότι είναι χαμηλότερα αμειβόμενες κλπ. Επίσης οι τηλεοπτικές εκπομπές και τα περιοδικά “life style” θα γεμίσουν με παραδείγματα «λαμπερών» «επιτυχημένων» γυναικών, οι οποίες μπορούν και τα συνδυάζουν όλα,  καριέρα, οικογένεια, σπίτι  και ταυτόχρονα  αφιερώνουν  χρόνο για την εμφάνισή τους  και  την οικογένεια τους.

Όλοι αυτοί απευθύνονται σε εμάς τις εργαζόμενες στα εργοστάσια, τις αποθήκες, τα φαρμακεία,  που  ξυπνάμε από τα χαράματα για να ετοιμάσουμε τα παιδιά για το  σχολείο και μετά τρέχουμε γρήγορα στη  δουλειά, που αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε σε δύσκολες συνθήκες μπροστά στις  μηχανές χωρίς να μπορούμε να πάρουμε ανάσα γιατί πρέπει να φύγει έγκαιρα η παραγωγή.

Απευθύνονται σε εμάς που τα πνευμόνια μας γεμίζουν επικίνδυνες ουσίες, χώρια τα βάρη που πρέπει να σηκώνουμε, τα μυοσκελετικά και τα προβλήματα ακοής που δημιουργούνται από την υπερβολική χρήση του υπολογιστή και του ακουστικού στα τμήματα παραγγελειοληψείας. Μεταθέτουν την ευθύνη στις γυναίκες ότι αυτές ευθύνονται που η μοίρα τους τις έκανε εργάτριες και όχι στελέχη. Ότι εκείνες ήταν πιο ικανές γι αυτό και έχουν μια άνετη ζωή, μπορούν και στέλνουν τα παιδιά τους στα καλύτερα σχολεία, έχουν υπηρέτες κλπ.

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

Ο καπιταλισμός έχει συμφέρον από την ανισοτιμία των δυο φύλων γιατί με αυτό τον τρόπο δημιουργεί προϋποθέσεις για μεγαλύτερη εκμετάλλευση της εργατικής μας δύναμης. Η γυναικεία εργατική δύναμη αντιμετωπίζεται από το κεφάλαιο με τον ίδιο τρόπο τόσο σε περίοδο κρίσης όσο και σε  περίοδο ανάπτυξης ως πιο φτηνή, ευέλικτη, περισσότερο εκμεταλλεύσιμη εργασία. Οι γυναίκες χρησιμοποιούνται από το σύστημα διαχρονικά ως όχημα για την υλοποίηση αντεργατικών μέτρων.

Προσπαθούν να αποκρύψουν την πραγματική αιτία για την γυναικεία ανισοτιμία που είναι ταξική ανισοτιμία. Ότι δηλαδή στον καπιταλισμό που είναι σύστημα ταξικής  εκμετάλλευσης δεν μπορεί να υπάρχει ισοτιμία και μάλιστα όσο αναπτύσσεται η καπιταλιστική κοινωνία και εντείνεται η ταξική εκμετάλλευση τόσο θα μεγαλώνει η ανισοτιμία και θα βαθαίνει. Για αυτό και η πάλη για την γυναικεία ισοτιμία είναι άρρηκτα δεμένη με την πάλη ενάντια στη ταξική εκμετάλλευση τον καπιταλισμό.

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

160 χρόνια μετά τιμάμε τις γυναίκες της τάξης μας και μαζί με τους άντρες συναδέλφους μας οργανωνόμαστε στο συνδικάτο μας, στους τόπους δουλειάς με στόχο να συγκρουστούμε με την πολιτική που μας θέλει υποταγμένους στα συμφέροντα των εργοδοτών στους νόμους της καπιταλιστικής κερδοφορίας

 Ενώνουμε τις φωνές μας με τις γυναίκες – θύματα των ιμπεριαλιστικών πολέμων και επεμβάσεων που θυσιάζονται στον βωμό του κέρδους των επιχειρηματικών ομίλων. Δείχνουμε την αλληλεγγύη μας στους πρόσφυγες που έχουν εγκλωβιστεί στην χώρα μας και παλεύουμε ενάντια στην εμπλοκή και συμμετοχή της χώρας μας στο ΝΑΤΟ, παλεύουμε ενάντια στο σύστημα που γεννά την προσφυγιά.

Δίνουμε την μάχη για να ζήσουμε μια ζωή απαλλαγμένη από αυτούς που μας εκμεταλλεύονται για εμάς και τα παιδιά μας. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας οργανωνόμαστε στο κλαδικό μας συνδικάτο, πρωτοστατούμε στην οργάνωση της πάλης σε κάθε εργοστάσιο στο φάρμακο – καλλυντικό, σε κάθε αποθήκη, φαρμακείο. 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ SPECIFAR

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr blog: oefsee.blogspot.gr

Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα

_{ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ 3573/1982}

ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:693                                                                                                               ΑΘΗΝΑ 24/2/2017

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓ/ΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ  & ΝΗΣΩΝ

TRADE UNIONOF  MEDICINE , COSMETICS &RELATED PROFESSIONS OF ATTICA ,PIRAEUS&ISLANDS

Χαλκοκονδύλη 56, 1^οςόρ , γρ β, 10432 Αθήνα – τηλ 210 52.32.760 , φαξ 210 52.47.494

e-mail:syndfarm@yahoo.gr – syndikatofarmakou.blogspot.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ SPECIFAR

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Η εταιρεία SPECIFAR, τμήμα πλέον της φαρμακευτικής πολυεθνικής TEVA, προχώρησε πριν μερικές μέρες σε απολύσεις συναδέλφων από τη συσκευασία και τις πωλήσεις. Και δεν είναι η πρώτη φορά, μιας και το προηγούμενο διάστημα είχε προβεί σε απολύσεις ιατρικών επισκεπτών.

Στην παρέμβαση που έκανε το κλαδικό Συνδικάτο και η Ομοσπονδία μας στις 22/2, η διοίκηση της SPECIFAR αιτιολόγησε τις απολύσεις ως αναγκαίο έσχατο μέτρο, εξαιτίας της κατάργησης του τμήματος των υγρών, η κυκλοφορία των οποίων κρίθηκε ασύμφορη για την εταιρεία.

Για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται ότι τα συμφέροντα των εργαζόμενων δεν ταυτίζονται με τα συμφέροντα των εργοδοτών. Αυτό που καθορίζει την στάση της εργοδοσίας είναι το κέρδος και μόνο. Όταν δεν έχει την επιθυμητή κερδοφορία, έστω και σε ένα τμήμα, ακόμα και μια πολυεθνική  σαν την TEVA, που δραστηριοποιείται με δεκάδες εργοστάσια σε ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο, δεν διστάζει να στείλει στο δρόμο της ανεργίας εργαζόμενους, αδιαφορώντας για τις συνέπειες.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Οι φαρμακοβιομήχανοι μαζί με όλους τους εργοδότες, επιδιώκουν να αυξήσουν τα κέρδη τους και γι αυτό αξιοποιούν όλα τα αντεργατικά μέτρα που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια από τις κυβερνήσεις. Κρατούν ενιαία στάση απέναντι στην Ομοσπονδία μας για το ζήτημα της κλαδικής μας σύμβασης, συνδιαμορφώνουν με την κυβέρνηση, την Ε.Ε. τα νέα μέτρα για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό.

Δεν διστάζουν ακόμα και να αποσύρουν φάρμακα, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στην υγεία του λαού μας, αφού γι αυτούς το φάρμακο αποτελεί εμπόρευμα και όχι κοινωνικό αγαθό.

Ταυτόχρονα, προσπαθούν να ρίχνουν στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων, να τους διασπούν, διατηρώντας τους μισθούς ή δίνοντας και κάποιες αυξήσεις σε αυτούς που παραμένουν στη δούλεψή τους, καλλιεργώντας τη λογική «ο θάνατός σου η ζωή μου». Πόσες φορές δεν έχουμε ακούσει το επιχείρημα ότι απολύονται συνάδελφοί μας για να  «σωθούν» δήθεν οι υπόλοιπες θέσεις εργασίας. Ότι πρέπει να χαίρονται οι εργαζόμενοι ενός εργοστασίου ή μιας επιχείρησης όταν ένα άλλο εργοστάσιο ή μια άλλη επιχείρηση κλείνει, γιατί «θα πάρουν τη δουλειά», κι ας πετάγονται συνάδελφοί μας στην ανεργία.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η λογική που καλλιεργείται από την εργοδοσία, μόνο σε αδιέξοδα μπορεί να οδηγήσει τους εργαζόμενους. Για την εργοδοσία είμαστε αναλώσιμοι, κανένας δεν εξασφαλίζεται και δε γλιτώνει από τους σχεδιασμούς της, όταν δε μας χρειάζεται μας δείχνει την «έξοδο».

Το δικό μας συμφέρον είναι να παλέψουμε για την ανάκτηση των απωλειών και για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, κόντρα στην εργοδοσία και στους σχεδιασμούς της για κερδοφορία και ανταγωνιστικότητα, που μας εμποδίζουν. Γιατί εμείς παράγουμε τον πλούτο καθημερινά, εμείς με την εργασία μας δημιουργούμε το φάρμακο για να καλύψει τις ανάγκες της κοινωνίας μας.

Να παλέψουμε ενωμένοι ως τάξη, να συσπειρωθούμε στο Συνδικάτο και την Ομοσπονδία μας, να σπάσουμε την απογοήτευση και τη μοιρολατρία, τη λογική της «ατομικής λύσης», να αντεπιτεθούμε για να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν.

Όπως έκανε το Συνδικάτο και η Ομοσπονδία μας στην τοποθέτησή τους απέναντι στη διοίκηση της SPECIFAR, να απορρίψουμε ως απαράδεκτες τις δικαιολογίες της εργοδοσίας και να απαιτήσουμε την επανασπρόληψη των απολυμένων συναδέλφων μας και την απορρόφησή τους σε άλλα τμήματα της εταιρίας.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ